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Apple
Apple et l'OIM ont mis en place un partenariat innovant qui a considérablement transformé le paysage opérationnel de l'OIM. Ce partenariat stratégique permet d’appliquer toutes les vérifications raisonnables dans les chaînes d'approvisionnement et fournit aux parties prenantes les outils pour garantir un recrutement équitable et éthique. En 2019, Apple et l'OIM ont conjointement mis en place un ensemble de ressources sur le recrutement responsable, qui aident à faire toutes les vérifications raisonnables en matière de recrutement responsable. En 2022, Apple et l'OIM ont intensifié leur collaboration avec le lancement de nouvelles ressources en matière de recrutement équitable et éthique. Ces outils ont pour but d'aider les entreprises à effectuer un contrôle préalable complet afin de garantir le recrutement équitable et éthique des travailleurs migrants.
“Chez Apple, nous plaçons l’humain au cœur de tout ce que nous faisons. Nous travaillons depuis longtemps sur les programmes relatifs aux droits du travail et aux droits humains, et notamment sur la libre circulation des personnes à l'intérieur et à l'extérieur de notre chaîne d'approvisionnement, sans exception, partout où nous exerçons nos activités.
Nous sommes fiers de collaborer avec l'OIM et de partager ces outils qui peuvent aider les entreprises du monde entier à accélérer les progrès en matière de recrutement de main-d'œuvre responsable dans leurs propres chaînes d'approvisionnement.”
Sarah Chandler, vice-présidente d'Apple chargée de l'environnement et de l'innovation dans la chaîne d'approvisionnement
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