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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
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- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Prise en compte systématique de la migration dans les politiques environnementales et les stratégies d’adaptation au Zimbabwe
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Date de début
2023
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Date de fin
2024
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Statut du projet
Actif
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Type de projet
Environnement et changement climatique
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Budget Amount (USD)
300000.00
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Couverture
National
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Année
2022
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IDF Region
Afrique
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Prima ID
ZW10P0551
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Projet ID
NC.0093
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Zimbabwe
Le Zimbabwe continue de souffrir de chocs climatiques récurrents, tels que des inondations et des sécheresses, qui sont aggravés par les effets du changement climatique. Le Gouvernement du pays reconnaît l’importance d’établir des plans à long terme pour le développement et l’adaptation au changement climatique et aux pressions environnementales, ainsi que de créer les conditions requises pour faire de la migration un choix et non une nécessité. Cependant, les capacités techniques du Gouvernement dans le domaine de la migration et du changement climatique pourraient être renforcées, et davantage de ressources sont nécessaires pour contribuer à l’élaboration de politiques en matière d’environnement et de changement climatique cohérentes et fondées sur des études et des éléments factuels. À l’heure actuelle, les politiques du Zimbabwe en matière de changement climatique et d’adaptation ne tiennent pas compte des dimensions relatives à la mobilité.
C’est dans ce contexte que l’OIM entend apporter des connaissances et fournir des recommandations politiques aux parties prenantes clés au Zimbabwe afin qu’elles puissent tirer parti de leur expertise pour relever les défis que posent la migration, l’environnement et le changement climatique dans le pays de manière stratégique et coordonnée. Pour contribuer à cet objectif général, le projet prévoit, dans un premier temps, d’identifier les lacunes des politiques, stratégies et cadres relatifs au changement climatique et de déterminer plus clairement les vulnérabilités particulières des migrants dues au changement environnemental (effet direct 1). Après avoir sensibilisé les parties prenantes gouvernementales à ces lacunes et vulnérabilités, le projet visera à garantir la prise en compte systématique de la migration dans les politiques relatives au changement climatique au Zimbabwe, afin de réduire ces lacunes et vulnérabilités (effet direct 2). Ces effets directs conjugués permettront d’aborder les questions liées au changement climatique dans le pays selon une approche mieux coordonnée et plus stratégique.