Ce projet a pour objectif de renforcer la capacité du Gouvernement de la Tanzanie à formuler et mettre en œuvre des interventions stratégiques aux fins de gestion efficace et durable de la migration de main d’œuvre et de partage d’informations en Tanzanie. En étroite collaboration avec le Ministère du travail et de l’emploi, l’OIM s’emploiera à obtenir les effets directs suivants :
i) Aptitude du Gouvernement à renforcer les cadres politiques et juridiques relatifs au programme de migration de main-d’œuvre ;
ii) Aptitude du Ministère du travail et de l’emploi à produire des données stratégiques grâce au système d’information sur le marché du travail, y compris des indicateurs de migration de main-d’œuvre ; et
iii) Aptitude du Gouvernement de la Tanzanie à produire et à utiliser des données actualisées sur la migration de main-d’œuvre grâce à l’élaboration et à l’adoption d’un système électronique de permis de travail.
Grâce à ce projet, le Gouvernement de la Tanzanie bénéficiera en particulier de capacités accrues en matière de gestion et de mise en œuvre des cadres régionaux pertinents sur la migration de main-d’œuvre.
Ce projet est aussi censé compléter le projet régional sur la migration de main d’œuvre du Fonds de l’OIM pour le développement, lancé en 2015, intitulé Elaboration d’une feuille de route visant à faciliter la mobilité de la main-d’œuvre Sud Sud en Afrique australe, qui réunira les Etats membres de la SADC préalablement choisis pour faciliter des accords de mobilité de la main-d’œuvre Sud Sud dans le but de garantir la protection des droits fondamentaux en matière de droits de l’homme, de droits du travail et de droits sociaux des travailleurs migrants, de leur famille et des communautés d’origine et de destination auxquelles ils sont liés.