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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
Structure
- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
Ce que nous faisons
Partenariats
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Agir
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Travailler avec nous
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Engagez-vous
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- 2030 AGENDA
SungAh Lee
Forte de plus de 20 années d’expérience en matière de gestion et de réforme organisationnelle, Mme Lee a exercé des fonctions de direction dans une vaste gamme de domaines, allant de la gestion financière aux ressources humaines, en passant par la communication, les partenariats stratégiques, le suivi et l’évaluation de la performance, les affaires juridiques, les technologies de l’information et le contrôle.
Avant de rejoindre l’OIM, Mme Lee était Directrice générale adjointe et membre du Conseil d’administration de l’Union internationale pour la conservation de la nature (UICN), où elle supervisait un large éventail de services opérationnels centraux et de gestion. Mme Lee a joué un rôle de premier plan dans les transformations opérationnelles opérées dans les bureaux de pays, les bureaux régionaux et le Siège de l’UICN, mettant l’accent dans ce cadre sur l’amélioration des processus et de l’efficience et la promotion de changements de culture.
Tout au long de sa carrière, elle s’est montrée fermement déterminée à œuvrer pour l’instauration d’économies et de sociétés durables et inclusives offrant des perspectives à tous. Son expérience s’étend à de nombreux domaines, y compris le développement économique inclusif et durable et la réduction de la pauvreté, les compétences et l’emploi, le climat et la biodiversité, l’inclusion financière et numérique et l’égalité entre les genres et en matière de santé.
Précédemment, Mme Lee a aussi travaillé pour la Fondation Bill et Melinda Gates, le Forum économique mondial, la Commission économique et sociale pour l’Asie et le Pacifique (CESAP) des Nations Unies et l’Alliance pour l’inclusion financière. Elle a également fait partie des conseils d’administration du Programme « Shaping Inclusive Finance Transformations » (SHIFT), une initiative du Fonds d’équipement des Nations Unies (FENU), de l’Alliance « Better than Cash » (BTCA), un partenariat public-privé établi sous l’égide des Nations Unies, et de Digital Frontiers, une institution œuvrant pour le renforcement des capacités à l’échelle mondiale en vue de la réalisation des objectifs de développement durable (ODD). Mme Lee a obtenu le Prix présidentiel de la République de Corée pour sa contribution remarquable à la présidence coréenne du G-20 (2011).
Téléchargez ici la biographie de la Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes de l'OIM.