Mediante el establecimiento de asociaciones a largo plazo basadas en la confianza, la OIM dispondrá de las redes y los puntos de entrada necesarios para ofrecer soluciones multidimensionales, pansociales y pangubernamentales. La Organización está decidida a forjar asociaciones más equitativas con interlocutores nacionales y locales, así como a alentar un mayor protagonismo de estos agentes en la formulación e implementación de políticas y programas relacionados con la migración. La OIM también aprovechará su capacidad de convocatoria en la esfera de la migración, en particular, a través de sus funciones como Coordinadora y Secretaría de la Red de las Naciones Unidas sobre la Migración y como miembro del Comité Permanente entre Organismos.

La visión de la OIM solo se hará realidad por medio de una inversión financiera sustantiva y soluciones de financiación de mayor calidad. Si bien la Organización sigue recibiendo un gran volumen de financiación para proyectos, atraerá más fondos de carácter plurianual y flexible mediante una sólida propuesta de valor que se sustente en un rumbo estratégico claro, efectos probados y el uso eficiente de los recursos. Esta capacidad optimizada para acceder a soluciones de financiación innovadoras servirá como complemento de los enfoques tradicionales en materia de movilización de recursos. La OIM, aunque no dejará de ejecutar proyectos, aspira a dar el salto a programas que combinen intervenciones a corto, mediano y largo plazo.

En las esferas de la migración y los desplazamientos, la OIM será la principal fuente de datos para la acción, que ayudarán a salvar vidas y aportar soluciones; datos para el conocimiento, que ayudarán a facilitar vías de migración regular; y datos para la prospección, que ayudarán a impulsar medidas preventivas. La Organización dispondrá de los sistemas y el dominio en el manejo de los datos que se necesitan para recopilar, almacenar de forma segura, analizar, compartir y utilizar datos y elementos empíricos desglosados a lo largo de todo el espectro de la movilidad. Sus amplios repositorios de datos e investigaciones servirán de fundamento para la formulación de políticas y prácticas de base empírica. Los datos serán un componente central de los procesos internos de la Organización en materia de gestión y adopción de decisiones.

Para seguir fomentando la innovación en el ámbito de la migración, todos los programas y operaciones de la OIM a escala mundial adoptarán manifiestamente una óptica centrada en hallar soluciones. Gracias a sus prácticas integrales de gestión del conocimiento, la OIM podrá concebir soluciones para algunos de los retos más complejos que afronta el mundo y llevarlas a la práctica con un alcance adecuado. La Organización utilizará tecnologías existentes y emergentes, como la inteligencia artificial y los macrodatos, para prever y abordar los cambios, siendo siempre consciente del posible uso indebido de estas herramientas. Su capacidad de aprendizaje e innovación se sustentará en una sólida colaboración con sus asociados del sector privado y los círculos académicos.

La OIM adoptará un enfoque diseñado de manera participativa y basado en los datos para llevar a cabo intervenciones en materia de comunicación que consoliden un discurso equilibrado y objetivo sobre la migración y sirvan de plataforma para que las voces de los migrantes sean escuchadas. La Organización se asentará como la principal autoridad en el ámbito de la migración por medio de sus comunicaciones, que darán a conocer su labor y fomentarán la adhesión a su visión. Optimizando su labor de comunicación interna, sus empleados podrán mantener vínculos con la institución para la que trabajan, identificarse con los valores y la visión de la Organización y desarrollar un sentimiento de pertenencia.

La evolución de la OIM debe ir acompañada de cambios en su infraestructura institucional y sus métodos de trabajo. El mayor uso de tecnologías digitales seguras y de información y datos digitalizados permitirá afinar y racionalizar los procesos e incrementar la eficiencia en todas las instancias de la Organización. La OIM logrará un equilibrio entre el respeto de exigencias estrictas en materia de cumplimiento y la aplicación de prácticas sólidas de gestión de riesgos y, al mismo tiempo, velará por que sus sistemas y procesos internos sean tan accesibles y fáciles de utilizar como sea posible. También se aplicarán estrategias optimizadas para gestionar los riesgos de seguridad, de modo que los programas de la OIM se puedan ejecutar sin exponer a riesgos innecesarios al personal y los activos de la Organización. Los sistemas internos de la OIM previenen el fraude, la corrupción y el uso indebido de los recursos, entre otras faltas de conducta.