Sri Lanka: Prestación de asistencia agilizada a funcionarios y otras personas que aspiran a migrar con fines laborales para la obtención de empleo en el extranjero a través del sistema integrado de orientación y remisión

Elementos innovadores

• Participación de las diásporas
• Cohesión social y participación comunitaria
• Vías regulares

¿En qué consiste el proyecto?

Los retos económicos en Sri Lanka se vieron profundamente exacerbados debido a la reducción de los flujos de remesas enviadas por los expatriados durante la pandemia de la COVID-19. En este contexto, se decidió poner en marcha la iniciativa para fomentar la resiliencia económica prestando especial atención a dos aspectos fundamentales, a saber, el aumento de los flujos remesas que entran al país y la optimización de los gastos del sector público. El objetivo principal del proyecto es fomentar la empleabilidad de los posibles trabajadores migrantes, en particular los de la administración pública. A través de un enfoque centrado en las cuestiones de género y en los derechos, se brindan servicios esenciales integrales en los mercados de trabajo de los principales lugares de destino, lo que promueve la emigración y contribuye al incremento de los flujos de remesas. Estas iniciativas se ajustan a las medidas de reforma adoptadas por el Gobierno y proporcionan una ayuda financiera inmediata. Al reducir los gastos salariales del sector público e incrementar los flujos de remesas de forma estratégica, el proyecto permite atenuar el déficit contable, mejorar la liquidez de divisas, reducir las tasas de desempleo y emprender la senda de la recuperación económica.

¿En qué medida es innovador el proyecto?

El proyecto tiene un marcado carácter innovador por el modo en que se propone encarar los apremiantes desafíos económicos de Sri Lanka. A diferencia de las respuestas más conservadoras a la reducción de los flujos de remesas, esta iniciativa consiste en una estrategia integral que comprende dos aspectos fundamentales, esto es, el aumento de los flujos de remesas que entran al país y la optimización de los gastos de la administración pública. La estrategia de empoderar a los posibles trabajadores migrantes del sector público, que no suelen beneficiarse de iniciativas de este tipo, el proyecto permite incorporar una solución dinámica que no solo aborda la situación de crisis inmediata, sino que también allana el camino para la transformación del panorama económico en Sri Lanka, fomentando el crecimiento sostenible e incrementando el bienestar de las personas. Esta doble repercusión sobre el progreso económico y la mejora de las competencias no hace sino subrayar el carácter progresivo del proyecto. Asimismo, el enfoque integral del proyecto, el equilibrado análisis de los factores económicos y de mano de obra, y el afán por fomentar la inclusión hacen de él una iniciativa innovadora.